ldquo京城rdquo所致,梦 [复制链接]

5大文化元素一脉相承，深入人心

8名文化辩手唇枪舌剑，妙语连珠

13名管理层领导如约而至，开诚布公

名北区员工欢聚一堂，侃侃而谈

京城，京味，京篇，令人难忘流连。漫步在这个赋有时代烙印的都城中，不由自主地想说些故事，聊些梦想，做些文化人该做的事儿。于是，7月的首都迎来了一群为了梦想执着向前的小伙伴们，有我们，有美梦。

7月15日上午，罗氏诊断文化之旅的梦想飞行大队成功抵达赤日炎炎的北京，与北区的同事们如约相见。13名管理层成员与名罗氏诊断的小伙伴们一起畅谈和分享了他们对五大文化元素的理解，并结合自己的经历和体验深刻诠释了文化的内涵，让每一个在场的员工都感同身受，传承文化。

“怎样才能把罗氏的核心价值观体现在我们的日常工作和行为中？我想答案就是我们的文化。每一个员工就是罗氏文化的代表，通过文化的传递和传承，让业务得到可持续发展的同时，实现我们对客户和患者的承诺。

”

*柏兴

罗氏诊断大中华区总经理

在五大文化元素的熏陶之下，北京同事用一场别开生面的年代辩论赛充分表达他们对文化的理解和诠释。来自不同部门、不同年龄、不同岗位的8名辩手成为了场上无可争辩的亮点：60-70成熟稳健，从容不迫；80-90有勇有谋，气宇轩昂。在思想的火花碰撞中，辩手们以身试法，娓娓道来。通过对组织效率、职场发展和合作竞争意识等问题的讨论，展现了罗氏人的风采，更体现了文化对公司业务可持续发展的重要性。一场意义非凡的年代辩论赛背后，是我们勇于创新、协作共赢、简洁高效、以人为本的主人翁精神。本次活动的最佳辩手之一分子诊断部的郝威激动地表示：“参加这次活动让我第一次如此近距离的感受公司文化带给我的感动，呵护和信心。我知道我不是一个人在战斗，罗氏是我们坚强的后盾，更是温暖的家。”

同时，全新的“悦*心晴”—罗氏员工关爱项目以及肠道菌群检测的宣讲也在文化之旅活动期间如期举行，员工们通过健康知识分享和互动游戏切身感受到公司以人为本的文化，更了解到如何保持身心健康，实现工作和生活的平衡。

“罗氏有我，梦想随行”——罗氏诊断中国文化之旅是由人力资源部发起，全公司各部门协作开展的年度系列活动。通过管理层与各地员工面对面的文化分享以及丰富多彩的员工文化互动活动，加强和传播企业文化，更好地提升员工的使命感与归属感，从而促进业务可持续发展。目前，文化之旅已途经上海，广州，济南，北京和乌鲁木齐，文化的力量还将继续，引领我们勇攀高峰，共逐罗氏梦。

纸飞机承载着我们的梦想，飞越紫禁城，飞越长城，将飞得更高更远。

罗氏诊断文化之旅下一站

不见不散。

我们，勇于创新，坚持梦想；

我们，简洁高效，追求卓越；

我们，协作共赢，成就未来；

我们，以人为本，造福病患；

我们，以主人翁精神，承责力行。