白癜风最好的治疗方法 http://pf.39.net/bdfyy/qsnbdf/160304/4780771.html年5月11-12日,由全国卫生医院后勤管理医院管理者协会共同医院后勤洁·衣·缩·食学术研讨会在广东省深圳市隆重开幕。
国家卫健委原直属机关*委书记、纪委书记、全国卫生产业企业管理协会窦熙照会长,健康报社*委副书记、纪委书记刘世东,深圳市卫健委规划信息处宋圣妮副处长、重庆市卫健委规划发展处刘亮晴副处长、天津市卫健委规划发展与后勤管理处张欣主任科员、医院管理者协会庄俊汉会长、医院筹备办公室罗国辉副主任、医院李树强副院长、中国医医院赵唯萍副院长、医院原副院长毛汛、中国医院刘学勇副院长、医院李澍副院长、医院孙晓伟副院长、医院张霞副院长、医院*委书记辛衍涛、医院袁雄伟副院长、深圳市医疗卫生专业服务中心李望林主任、医院后勤管理研究院方强副院长、医院后勤管理发展分会侯国强、李亚萍副会长等领导、专家医院和相关企事业单位代表共计余人参加了本次学术研讨会。
开幕式暨示范案例结果公布
国家卫健委项目监管中心高级经济师*发强主持
全国卫生产业企业管理协会窦熙照会长致辞
深圳市卫健委规划信息处宋圣妮副处长致辞
医院管理者协会庄俊汉会长致辞
推荐案例颁发启幕
医院后勤管理水平,医院后勤洁?衣?缩?食医院后勤洁衣缩食示范案例的推荐活动历时3个月,得医院的积极响应。通过公平公正的评分机制,经过专家评审组评审从中筛选出6个优秀示范案例、5个推广案例、4个创新案例以及6个入围案例,会议为它们颁发证书或牌匾。
刘世东书记宣读《医院后勤洁衣缩食示范案例推荐结果的通报》
窦熙照书记、刘世东书记为优秀示范案例推荐单位颁发证书
刘亮晴副处长、庄俊汉会长为推广案例推荐单位颁发证书
袁雄伟副院长、张欣主任为创新案例推荐单位颁发证书
罗国辉副主任、赵唯萍副院长为入围案例推荐单位颁发证书
国家卫健委办公厅、国家中医药局办公室3月18日发布《关于开展医疗卫生机构厕所整洁专项行动的通知》,为积极响应此次专项行动,医院后勤洁?衣?缩?食学术研讨会向全国各级各类医疗机构发出倡议。
毛汛副院长宣读倡议书
学术研讨
卫生保洁板块
李树强、毛汛副院长主持和点评
医院、医院感染管理质量控制和改进中心武迎宏从环境清洁卫生管理基本体系出发,深入讲解了厕所清洁的重点、难点。
医院医院建设医院卫生间为例,医院保洁标准构建的方法及要点。
医院医管科长焦洋以医院为典型案例,医院保洁体系的建设实践与创新。
爱玛客服务产业(中国)有限公司医院特性,为医院后勤提供更加智能化的运营解决方案。
布草洗涤板块
赵唯萍副院长、张欣主任主持和点评
医院主任护师、特聘专家钟秀玲就医疗消*供应中心基本标准及管理规范(试行)中的要求做了详细的分享和解读。
医院感染控制科主任曹晋桂针对如何实现后医院感染防控能力的融合发展做了系统的阐述。
广东健鸿智能科技服务有限公司副总经理郑熠为新规下,医用织物洗涤质量的管控提供了更加智能、便捷的方式。
医院后勤安全保卫处副处长张雯以医院为范本,详细医院布草洗涤工作的实际情况及管控流程。
节能降耗板块
刘学勇、李澍副院长主持和点评
医院医院能源管理的国际趋势做了详细的分析及解读。
远大建筑节能公医院建筑能耗提供了绿色化、智能化的解决方案。
中国中元国际工程有限公司医疗建筑设计一院院长李辉通过多个案例分享,医院建筑规划了复合型可持续发展策略。
南京天溯自动化控制系统有限公司医院能源费用托管型合同能源管理模式做了详细的介绍及案例剖析。
营养膳食版块
刘亮晴副处长、方强副院长主持和点评
复医院医院餐饮外包服务模式与现场代表共同探讨。
浙江大医院营养科主任、营养分会执行会长兼秘书长张片红从专业的角度出发,对医院特医食品管理与应用进行了阐述。
医院副院长张雷钧为参会代表以医院为范本,做了详细的食堂创A经验分享。
承接查验板块
孙晓伟副院长、侯国强副会长主持和点评
医院*委副书记杨若华以医院代建项目为依托,医院代建工程存在问题与对策。
北京斯马特物业管理有限公司董事长兼总经理张林重点医院后勤管理的重要性。
经验交流
(由左到右)刘亮晴、孙晓伟、毛汛、张霞、医院工会李志安副主席、方强、李亚萍交流发言,罗国辉主持
针对卫生间保洁提升的难点与应对、布草洗涤的租赁模式应用利弊分析、医院建设过程中医院餐饮补贴明贴还是暗贴好等问题与现场参会代表进行互动交流。现场讨论气氛热烈,金句频出,专家们深刻的分析发人深省,具有实际操作的指导意义。
台上台下互动热烈
企业形象展示
实地考察
研讨会结束后,部分与会代表参观医院,医院领导给予热情接待及详细解说。
学术研讨会历时两天,内容丰富扎实,将医院后勤管理分为“洁·衣·缩·食”及承接查验工作进行先进经验介绍、国外理念分享、行业技术推广和重点案例诠释,是一场专业的、权威的学术研讨会议。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。医院后勤涉及的范围及深度前所未有,医院后勤管理人员和服务企业增强新本领、掌握新知识,弘扬工匠精神,做新技术、新理念、新方法的传播者和实践者。
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